Qui sommes-nous?
Compétitivité équitable
Le MEDEF est là pour aider toutes les entreprises et créer pour elles les conditions les plus favorables pour préparer l’avenir.
Savez-vous que le MEDEF a été le précurseur sur de nombreux débats économiques et sociaux aujourd’hui repris par tous ?
C’est le MEDEF, qui le premier a expliqué que la seule politique économique possible pour la France était une politique de l’offre, une politique qui privilégie les investissements dans les entreprises et renforce l’attractivité de notre territoire.
C’est le MEDEF qui a introduit la délibération sociale qui permet aux partenaires sociaux d’engager des discussions et d’établir des diagnostics communs avant d’ouvrir une négociation. Cette méthode de travail permet de sortir d’une logique de conflit pour aller ensemble vers une logique de construction.
C’est le MEDEF qui a proposé la rupture conventionnelle du contrat de travail qui permet de réduire les contentieux judiciaires pour les entreprises, tout en apportant aux salariés de nouvelles garanties.
C’est encore le MEDEF qui a élaboré le code AFEP-MEDEF de gouvernement d’entreprise le plus avancé au monde occidental pour plus de transparence et pour éviter les rémunérations excessives.
Ce ne sont là que quelques exemples. La liste en effet est longue des sujets sur lesquels le MEDEF s’est montré précurseur comme en témoignent les 101 propositions de « Besoin d’air ». Publié en janvier 2007, cet ouvrage collectif, vendu à 60 000 exemplaires, a largement nourri les débats lors de la campagne présidentielle.
Ce que peu de personnes savent c’est que le MEDEF n’est pas seulement force de proposition mais qu’il est aussi une puissante force d’action via son réseau de fédérations professionnelles et de MEDEF territoriaux.
Dès le début de la crise sans précédent que traversent depuis 2008 nos économies, le MEDEF s’est employé à soutenir les entreprises et en particulier les TPE-PME, par la mise en place de 75 cellules de soutien TPE-PME et d’une collaboration efficace avec le médiateur du crédit.
Pour faire face aux conséquences sociales de la crise le MEDEF a, par ailleurs, signé plus de 20 accords avec les organisations syndicales.
Enfin, le MEDEF se mobilise pour les jeunes pour qu’ils ne soient pas, une génération sacrifiée. La campagne « Miser sur l’avenir » a ainsi permis de contacter des milliers d’entreprises afin de les sensibiliser à l’intérêt des formations en alternance qui leur permettent d’accueillir et de former sans attendre les jeunes dont elle auront besoin demain. Le challenge éducation-entreprise permet par ailleurs de jeter des passerelles entre le monde de l'éducation et le monde de l'entreprise et de favoriser partout l'entreprenariat.
Aujourd’hui, plus que jamais, nous sommes déterminés à accroître la compétitivité des entreprises afin qu'elles puissent profiter à plein de la reprise qui se profile.
Plus que jamais, soyons solidaires, éthiques et orientés vers le développement durable. »
