Pour Laurence Parisot « tout doit donc être fait, tous les jours, dans toutes les décisions, publiques, économiques, et sociales, pour redonner une vigueur à notre pays, pour lui redonner la compétitivité dont il a besoin ». « J’ai dit très clairement qu’il fallait aller loin dans les réformes structurelles, qui vont permettre progressivement de réduire les déficits publics, qu’il fallait aller loin dans des politiques économiques pro-entreprises, c’est ce que nous expliquons depuis des années. Ce qui est en jeu aujourd’hui c’est la vitesse d’exécution et c’est l’intensité des réformes » a-t-elle ajouté. Pour elle au début du mandat de François Hollande « On est parti sur des faux débats, et on n’a pas dit avec suffisamment de force l’importance de cette question de la compétitivité, ni l’importance de la question européenne (…) en revanche depuis la fin de 2012, avec le crédit d’impôt compétitivité, avec l’accord que nous venons de signer avec les syndicats et qui vient d’être ratifié les choses vont dans une direction plus favorable.  (…) Bien sûr qu’il faut des remèdes supplémentaires, je viens d’expliquer qu’il faut aller plus loin dans les réformes structurelles, il faut réduire les dépenses publiques, les dépenses de l’Etat, les dépenses des collectivités locales. Il faut tout faire pour donner, à nouveau, totalement confiance aux investisseurs et aux entrepreneurs, des progrès ont été accomplis, notamment avec la réforme annoncée par le président de la République, de la fiscalité des plus-values de cessions, mais il y a encore des annonces qui vont à l’opposé de cela. »

Laurence Parisot souhaite également que « Bercy travaille d’une manière très étroite avec les entreprises. »

Interrogée sur la réforme des retraites, Laurence Parisot a de  nouveau préconisé le recul de l’âge légal à 65 ans à l’horizon 2014 « nous préconisons cela, parce que si nous continuons sur la tendance actuelle, d’ici 2020 le déficit cumulé de toutes les branches retraite sera de 200 milliards d’euros, non seulement c’est une catastrophe pour les futurs retraités, pour les jeunes générations n’en parlons pas, mais même, il n’y aura pas de croissance, c’est impossible. »

>> Voir la vidéo

Tout  en qualifiant le dispositif présenté par le Président de la République à l’occasion des Assises de l’entrepreneuriat de « globalement satisfaisant  même si nous aurions aimé quelque chose de plus simple » Laurence Parisot a donc dénoncé le projet de loi présenté mardi qui  dit-elle marque « une méconnaissance des mécanismes de l'entreprise et de l'économie. Je ne connais pas un chef d’entreprise qui est heureux quand il doit céder un site. S’il le fait c’est que c’est fondamental pour la survie de son entreprise. »

Tout au saluant l’importance accordée  par François Hollande au dialogue social «  qui est la seule voie possible de la réforme », Laurence Parisot a également déploré que la ligne économique et sociale du gouvernement manque de cohérence. « Ce qui est très ambigü, très paradoxal, très contradictoire et en définitive très malheureux, c'est qu'un signe encourageant est donné un jour à l'égard  de l’entreprise en générale ». Or a-t-elle précisé, «  l’entreprise a besoin de cohérence. »

>> Voir la vidéo

« La situation est catastrophique. Mais, il faut que tout le monde comprenne que nous pouvons inverser les choses» a affirmé Laurence Parisot. Pour elle cette inversion de tendance passe tout d’abord par la transposition de l’accord du 11 janvier « il faut rapidement voter, l’accord du 11 janvier, qui a été signé entre partenaires sociaux, pour introduire de la flexisécurité sur le marché du travail. C'est un accord qui offre un nombre d’outils très importants aux entreprises, pour qu’elles puissent faire face à la situation actuelle. (…) C'est un accord aussi, qui va fondamentalement réduire la peur de l’embauche, qui existe aujourd'hui, chez les chefs d’entreprise.»

Interrogée également sur le débat actuel autour de la rigueur, Laurence Parisot a appelé à ne pas changer de politique et à « au contraire tout faire pour réduire les déficits. Il faut les financer ces déficits, comment les finance-t-on aujourd'hui ?  Et en réalité depuis plusieurs années, par une augmentation constante, régulière, quasi inexorable, des prélèvements obligatoires, c'est-à-dire des impôts, à la fois sur les ménages, ce qui réduit progressivement le pouvoir d’achat des ménages, et sur les entreprises, ce qui augmente les coûts de production. Il faut continuer le travail qui a été entamé avec le Crédit impôt compétitivité emploi, il faut continuer à réduire les coûts de production des entreprises. » « Je ne crois pas, a-t-elle ajouté, que l’on puisse parler véritablement d’austérité. Nous n’avons pas, en France, réduit les prestations sociales, nous n’avons pas en France réduit les salaires. »  Considérant que « la France ne sera un pays prospère et puissant, que si l’Europe, elle-même, est prospère et puissante » Laurence Parisot juge « absolument indispensable que la France et l’Allemagne marchent main dans la main. Ce qui nous manque aujourd'hui, ce que la France et l’Allemagne n’arrivent plus à définir, c'est une forte ambition, une grande vision pour l’Europe ».

Tout en exprimant le souhait que « les emplois d’avenir soient ouverts au secteur marchand, c'est-à-dire aux entreprises privées », Laurence Parisot a présenté le nouvel outil mis au point par le Medef, l’Observatoire Tec qui « permet de mesurer l’inadéquation entre l’offre et la demande d’emploi, et nous avons pu mesurer, avec cet outil, qu’au dernier trimestre de l’année 2012, il y a eu 100 000 offres proposées par les entreprises, qui n’ont pas été pourvues. »

>> Voir la vidéo

« Je suis à la fois triste et irritée » a déclaré Laurence Parisot après les premières sanctions contre les inégalités salariales, «triste de constater que la misogynie est encore à ce point présente dans notre pays, et pas seulement dans les entreprises, et en même temps je suis irritée de voir que les seules sanctions que l’on puisse imaginer sont des sanctions financières qui peuvent être très lourdes pour les entreprises (…) je ne pense pas que cette approche soit la plus pertinente dans la conjoncture actuelle.»  Pour Laurence Parisot , « résoudre la misogynie est un enjeu de société, un enjeu d’éducation qui devrait faire l’objet d’une mobilisation collective. »

Egalement interrogée sur l’abandon par le gouvernement du projet de loi d’amnistie sociale, Laurence Parisot  a déclaré « nous sommes très soulagés et saluons la sagesse du gouvernement et de la majorité sur cette question. L’amnistie sociale, telle qu’elle avait été envisagée était profondément choquante. »  Pour Laurence Parisot cela montre « la reconnaissance par le gouvernement de la vertu du dialogue social ».

Appelée à commenter le voyage du président de la République en Chine, Laurence Parisot a considéré que « c’est absolument essentiel » soulignant que « les entreprises françaises ont en Chine des positions fortes dans un certain nombre de secteurs ». « Mais a-t-elle précisé, il faut avoir ce type de démarche très fréquemment. Il faut multiplier et intensifier les relations à tous les niveaux ».

Enfin sur le débat sur transition énergétique, Laurence Parisot a plaidé pour qu’il «amène à définir un nouveau mixte énergétique. Dans ce nouveau mixte nous devons garder le nucléaire et aussi tout faire pour encourager les énergies renouvelables. Mais nous ne devons également pas exclure de connaître cette énergie que nous avons dans le sous-sol français et qui nous permettrait de résoudre beaucoup de problèmes. » Selon elle, la richesse que constitue le gaz de schiste pourrait nous permettre de « baisser les coûts pour notre industrie et de mieux financer notre protection sociale. »

>> Ecouter l'émission

Interrogée tout d’abord sur les mesures de moralisation de la vie publique souhaitées par François Hollande, Laurence Parisot a prévenu « La morale oui, le moralisme non. Il faut faire attention de ne pas basculer dans un moralisme de la surenchère qui conduirait à laisser croire aux Français que ceux qui s’engagent sont tous corrompus et malhonnêtes. » « Nous avons affaire à la perversité d’un homme, à partir de là on est en train d’imaginer quelque chose qui va au-delà du raisonnable et qui risque d’attiser les démagogies. » a-t-elle poursuivi.

Sur l’imposition à 75 % des très hauts revenus, Laurence Parisot a considéré qu’il « est absurde de montrer du doigt tous ceux qui ont un talent particulier (…). C’est contre-productif, dans notre pays on a besoin de s’assurer que les plus grands génies français, ceux qui permettent la création de grandes richesses restent en France. »

« Il existe une compétition fiscale gigantesque et si l’on veut lutter contre l’opacité, c’est au niveau international que cette lutte doit être menée », a-t-elle déclaré, demandant « d’intensifier les travaux au sein du G8 et du G20. »

 Sur la politique de rigueur budgétaire menée par le gouvernement elle a déclaré  «  Nous sommes en France dans une logique économique de discipline budgétaire, il faut absolument garder  ce cap et respecter nos engagements vis à vis de Bruxelles et des investisseurs ». « Nous devons relancer nos capacités productives et pour cela il faut une politique économique de l’offre et non pas une politique de relance de la consommation. »

Enfin, Laurence Parisot  a déclaré qu’elle allait « continuer à s’exprimer pour que notre pays trouve la voie pour rester un pays phare, un pays prospère » ( …) « Je ne supporte pas de voir notre pays en difficulté, je pense que la France a besoin de tous ceux qui sont prêts à s’engager. »

>> Voir la vidéo

« Globalement, l’Assemblée a respecté les grandes lignes, les grands dispositifs qui étaient dans l’accord sur l’emploi, malheureusement, les parlementaires socialistes ont également grignoté, amendé en compliquant un peu certains outils, certains dispositifs, donc nous sommes proches de la sortie de l’Assemblée nationale, nous sommes plutôt satisfaits… » a déclaré Laurence Parisot, mais a-t-elle précisé « je ne voudrais pas que ce qui a déjà été grignoté à l’Assemblée nationale soit mangé de manière encore plus significative au Sénat.

Revenant par ailleurs sur la crise dans laquelle notre pays est plongé, Laurence Parisot  n’a pas caché son inquiétude « on est saisi par tout ce qui se passe, effrayé aussi, je vois que de plus en plus de commentateurs évoquent un scénario type années 30 pour notre pays et pour l’Europe, je l’ai moi-même écrit dans un livre, que j’ai publié en septembre 2011, et qui s’appelle «  Un piège bleu marine ». (…) Nous sommes aujourd’hui dans une spirale où la crise économique est tellement grave que notre pays est sur le point de basculer dans une forme d’appauvrissement (…) Prenons les décisions qui nous permettent d’écrire un autre scénario. Et cela passe par l’entreprise passe par l’entrepreneuriat, passe par l’encouragement, je dirais même l’apprentissage de l’esprit d’entreprise, c’est cela que les Assises de l’entrepreneuriat peuvent apporter… »

Interrogée également sur la fiscalité des plus-values de cession d’actions Laurence Parisot a  déclaré « Il ne faut pas imaginer des distinctions suivant que vous possédez 5 %, 10 % ou 30 %. Vous voyez bien la difficulté que cela pose dans les entreprises qui ont des associés et qui ont une répartition différente du capital (…) Arrêtons de chercher à distinguer la jeune entreprise innovante, des autres entreprises, comme si la vieille entreprise n’était pas également, souvent, très innovante (…) Pour que les choses marchent, il faut que deux critères soient respectés : premièrement, que cela soit lisible,; deuxièmement, qu’on se situe dans la moyenne des pays avec lesquels nous sommes en concurrence. Avec le système que nous proposons ce matin aux Assises de l’Entreprenariat, on se retrouverait, en matière de plus-values de cession, dans la moyenne européenne au bout de six ans de détention. Je crois que c’est quelque chose qui serait tout à fait sain! »

>> Voir la vidéo

« Je ne comprends pas la philosophie du principe exprimé par le président de la République. Celui-ci avait dit pendant sa campagne électorale qu'il convenait d'imaginer une taxe spécifique pour les plus fortunés des Français. Et là, on se retrouve dans  quelque chose de très différent qui serait payé sous forme de cotisations par les entreprises. Mais alors que va-t-il se passer pour les plus fortunés des Français qui ne travaillent pas dans des entreprises, qui sont artistes, professions libérales ? »

Pour Laurence Parisot, cette annonce est « un marqueur anti-entreprises ». « Il faut comprendre que notre pays a besoin d'une politique pro-entreprise. (…) La France a un niveau de dette qui dépasse les 90% par rapport à la richesse que la France crée. La situation est grave; le chômage est sur une pente ascendante et on a le sentiment que nous n'arrivons pas à freiner la destruction d'emplois. Aujourd'hui, le président de la République a imaginé du bricolage pour la France. La promesse durant sa campagne était une promesse de taxation spécifique pour les plus aisés. Tous nos talents ont été stigmatisés. Maintenant, on change d'orientation, ce sont nos entreprises qui sont stigmatisées. Ceci ne changera rien à la situation de l'emploi. Je ne connais pas les détails de cette mesure. Mais sur le plan philosophique elle est étrange et sur le plan de l'opportunité, elle n'est pas à la hauteur.»

Sur le choc de simplification, tout en  plaidant pour un environnement plus lisible pour les entreprises, Laurence Parisot s’est dite inquiète d’un certain nombre de projets de loi  qui risquent de nuire aux entreprises. « Bien sûr qu'on a besoin d'un environnement réglementaire et administratif lisible. Mais pour espérer une simplification, il faut commencer par ne pas nuire. Or il y a un certain nombre de projets de loi qui vont entrer en discussion (décentralisation, consommation) qui sont autant d'annonces de complexités nouvelles, de menaces de sanctions nouvelles, qui vont être une catastrophe pour les entreprises ».

Enfin, sur la réforme des statuts refusée par le Conseil exécutif « Je suis fière de ce que nous avons fait et n'ai aucun regret, le comité statutaire de notre mouvement a reconnu qu'il y a quelques chose de bancal dans les statuts, qu'il faut une réforme. Cette réforme n'a pas été acceptée de justesse» a déclaré Laurence Parisot.

Elle a également affirmé qu’elle resterait totalement impliquée à la tête du Medef jusqu’en juillet prochain. « Je suis impliquée, engagée, depuis 8 ans. Je le serai avec autant d'intensité jusqu'au 1er juillet, et peut-être même après... Je continuerai de défendre nos entreprises et l'économie de notre pays.»

Revoir l’émission 

«  Ces chiffres sont une catastrophe que nous les chefs d’entreprise nous voyons arriver depuis longtemps » a déclaré Laurence Parisot en commentant les chiffres du chômage. « A l’origine de cette catastrophe la destruction d’entreprise : 200 000 emplois ont disparu au cours de l’année dernière, uniquement parce qu’il y a eu 60 000 destructions d’entreprises. »

« Les chefs d’entreprise ont beaucoup de talent et beaucoup de courage et aujourd’hui ce dont ils ont souffert c’est d’une politique économique qui n’est pas assez pro-entreprise » a ajouté Laurence Parisot précisant : « le crédit d’impôt compétitivité emploi  n’est qu’une première étape. Nous attendons l’acte II de la compétitivité. »

Laurence Parisot attend également du président de la République qu’il « appelle sa majorité à transposer l’accord du 11 janvier fidèlement et rapidement. »

>> Voir la vidéo

« Depuis plusieurs années, le Medef a fait comprendre que la solution passait par le compromis social et notamment dans le cadre de l’entreprise. (…), il a posé le cadre ce que pourraient être des bons accords d’entreprise avec les accords compétitivité-emploi ». « Tout cet esprit de négociation, de discussion, autour des concepts de flexi-sécurité, ce sont vraiment les équipes du MEDEF depuis quelques années qui  l’ont fait souffler. Les grandes entreprises l’ont vite compris et s’en sont emparées ». Si l’accord du 11 janvier est ratifié par le parlement, alors les PME et les ETI vont pouvoir à leur tour « beaucoup plus facilement mettre en œuvre ce que les grandes entreprises peuvent déjà décider. Ce sera un outil, ce sera même une boite à outils dont les PME pourront se servir » a ajouté Laurence Parisot.

Revenant sur la généralisation de la complémentaire santé prévue dans l’accord du 11 janvier, Laurence Parisot a précisé : «  Une complémentaire santé, vous ne pouvez pas dire à une entreprise que c’est une taxe. L’entreprise, qui jusqu’alors ne pouvait pas offrir de complémentaire santé va le faire à un cout très modéré, ça dépend d’une négociation qui va se passer dans sa branche, et cela va être un atout pour recruter. »

Elle a également montré que l’ANI du 11 janvier permettrait de conserver les compétences au sein des entreprises.  « Aujourd’hui c’est que bien souvent ceux qui dans l’entreprise ont pour différentes raisons le plus de disponibilité, le plus de dynamisme, le plus de compétences, et donc ceux qui peuvent vous aider à redresser votre entreprise, que souvent vous êtes amené à faire partir. L’accord que nous avons signé le 11 janvier rétablit les choses en disant que les critères de compétences professionnelles doivent être regardés au même niveau que les critères sociaux. »

Autre avantage de l’accord en ce qui concerne les prud’hommes, « il favorise, non plus la logique de contentieux qui est terrible, qui couche cher et qui est longue, tant pour le salarié que pour l’employeur, mais la logique de conciliation.»

 Aussi, Laurence Parisot a-t-elle de nouveau appelé les parlementaires à respecter l’accord : «  ils doivent faire confiance aux partenaires sociaux (…). A la limite, si quelque chose doit être modifié, cela ne peut se faire s’il n’y a pas l’accord justement des signataires. En clair, si vous n’avez pas l’accord du MEDEF et de la CFDT pour changer quelque chose, ça veut dire que l’esprit du contrat du 11 janvier n’est pas respecté. Et ça nous ne l’accepterions pas. »

« Il faut que les entrepreneurs soient les premiers acteurs de la transformation économique et sociale, et il faut qu’ils discutent, il faut qu’ils convainquent, il faut qu’ils argumentent. C’est comme ça que ça marchera. »  a conclu Laurence Parisot.

>> Voir la vidéo

Constatant « la difficulté de notre pays à s’adapter au monde d’aujourd’hui »  et notamment « une très grande difficulté dans le dialogue ces dernières années », Laurence Parisot a toutefois précisé que « nous sommes en train d’avancer, l’accord signé le 11 janvier sur la flexisécurité en témoigne, mais également l’accord que nous venons de signer sur les retraites complémentaires. » « Sans cet accord, a-t-elle rappelé, les caisses de retraite complémentaires, notamment les caisses des cadres étaient en cessation de paiement d’ici 2 ans. »

Pour Laurence Parisot, « ce qui manque dans notre modèle social c’est peut-être de mieux intégrer l’entreprise, l’esprit d’entreprise, l’entrepreneuriat (…) et cela dès l’école. »

Interrogée sur la dette, Laurence Parisot a rappelé que « notre niveau d’endettement est tel que cela nous empêche de créer des richesses. » Pour elle « nous avons cependant les moyens d’inverser la tendance »  en agissant notamment dans le domaine de la protection sociale.

« Une autre dimension à ajouter à notre modèle c’est l’Europe » a-t-elle déclaré. « Il faut clairement un modèle européen. » Revenant sur la situation de Chypre, Laurence Parisot  a considéré qu’ « il est anormal qu’à l’intérieur de l’Union on ait laissé faire une telle dérive (…) cela veut dire qu’il nous faut plus d’Europe et surtout pas moins d’Europe. »

« Le modèle français a besoin d’évoluer et d’intégrer le nouveau monde d’aujourd’hui que ce soit les nouveaux rapports de force ou les mutations technologiques. Il ne faut pas voir le verre à moitié vide, il y a des choses qui avancent et il faut encourager ce mouvement dans une intégration européenne » a conclu Laurence Parisot.

>> Voir la vidéo

Laurence Parisot en a profité pour une nouvelle fois insister sur la nécessité d’engager sans tarder en France de profondes réformes structurelles. « Nous n’arrivons plus à créer de richesses en France. Nos entreprises ont des taux de marges structurellement bas et c’est cela qui est à l’origine d’un taux de chômage anormalement élevé, d’une augmentation beaucoup trop faible du pouvoir d’achat et du coup d’une incapacité à financer nos systèmes sociaux.» Elle a également au passage rappelé que les entreprises finançaient aux 2/3 la protection sociale.  Face à cette situation, « nous devons, a-t-elle déclaré, réformer la gouvernance de la protection sociale, notamment de l’hôpital sans toucher à la qualité,  réduire les échelons locaux, nous concentrer sur les grandes métropoles. » Laurence Parisot a également rappelé qu’en matière de retraites « l’effort collectif est indispensable, sinon le pays sombre dans l’appauvrissement. »

>> Voir la vidéo

« Les chefs d’entreprise n’ont qu’une envie, voir leur entreprise se développer (…) et pour grandir il faut embaucher » a déclaré Laurence Parisot. « Simplement, nous avons une législation sociale que crée une peur de l’embauche qui est terrible,  notamment dans les PME. »

Pour inverser cette tendance, Laurence Parisot appelle tout d’abord les parlementaires à voter  en l’état l’accord du 11 janvier. : « Cet accord a une logique intrinsèque, tout amendement qui ajoute ou qui retire, le déséquilibrerait ».

« La fiscalité en France pénalise l’investissement et empêche la prise de risque entrepreneuriale, or il n’y aura pas de réduction du chômage s’il n’y a pas toute liberté à l’entrepreneur» a-t-elle ajouté, précisant « Nous avons la fiscalité sur les entreprises, la plus élevée des pays de l’OCDE. »

Laurence Parisot a également appelé à une réduction de la dépense publique : « la dépense publique en France étouffe la création de richesses et empêche la création d’emplois. Si nous ne réduisons pas la dépense publique, nous n’inverserons pas la courbe du chômage. »

Sur le dossier des retraites, Laurence Parisot  a appelé à une grande réforme structurelle : « Nous sommes en danger sur les retraites. Si nous ne faisons pas une grande réforme structurelle, en 2020 nous ne pourrons plus payer les pensions. Ce qui est fondamental c’est de travailler avec un objectif de long terme. »

Enfin, interrogée sur son souhait de pouvoir éventuellement être candidate à un troisième mandat à la tête du Medef, Laurence Parisot a expliqué : « Notre pays est aujourd’hui dans une situation particulièrement grave (…) dans ces conditions, il n’est pas certain que nous ne prenions pas un risque en changeant d’équipe maintenant. »

>> Voir la vidéo

« Cet accord est une victoire pour l’ensemble des Français. (…) Il permettra d’installer dans notre pays u mode de fonctionnement souple et sécurisant pour les salariés qui permettra à chacun de s’adapter aux mutations créées par les situations économiques ou simplement par les évolutions technologiques » a rappelé Laurence Parisot ajoutant que « cet accord permettra d’empêcher les clivages qui depuis 40 ans limitent la France dans sa capacité à se transformer, à évoluer, à relever les défis auxquels elle est confrontée. » Elle a par ailleurs  exprimé une nouvelle fois le souhait que cet accord puisse sortir « intact du travail parlementaire » et invité  « les deux grands partis politiques à le voter car il en va de la survie de nos entreprises. »

Interrogée ensuite sur les retraites, Laurence Parisot a rappelé que «  la situation des régimes de retraite est très grave. D’ici à 2020, les déficits cumulés de tous les régimes, régime général et régimes complémentaires sera de 200 milliards d’euros. C’est colossal !  Il est évident que nous devons adapter nos régimes et il y a une urgence extrême sur les régimes complémentaires.»

Enfin, sur la volonté du gouvernement d’inverser d’ici la fin de l’année la courbe du chômage, Laurence Parisot a considéré que  cela ne sera possible que si «  le gouvernement affiche clairement une politique pro-entreprises et une politique de rigueur, sans austérité. »

>> Voir la vidéo

Pour cette deuxième «Master classe» qui se tient en pleine opération «En avant toute !», qui met les femmes à l'honneur, Pierre Lescure a accueilli outre Laurence Parisot, l'humoriste Florence Foresti, la chef d'orchestre Zahia Ziouani et la militante féministe Benoîte Groult.

>> Voir la vidéo

« Longtemps on a pensé que pour exercer des responsabilités, les femmes devaient avoir un comportement masculin. Je récuse cette idée » a déclaré Laurence Parisot. Selon elle, les femmes ont progressé ces dernières années. Mais a-t-elle ajouté, « nous n’avons pas encore engrangé tous les dividendes de cette progression ( …) Pas une seule femme à la tête des entreprises du Cac 40. Ce n’est pas normal.

>> Ecouter l'émission