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Le Medef se dote de deux nouvelles commissions, dont une commission Jeunesse

    Sur proposition de Geoffroy Roux de Bézieux, président du Medef, le Conseil Exécutif du Medef qui s’est réuni le 15 février 2021 a nommé de nouvelles commissions.

    La crise sanitaire a eu un impact sur les travaux des commissions du Medef qui a souhaité adapter et élargir leur feuille de route initiale. Alors que la fracture sociale est aujourd’hui plus générationnelle qu’elle ne l’a jamais été et que la crise a accéléré les mutations économiques, le président du Medef, Geoffroy Roux de Bézieux, a proposé au Conseil Exécutif la création de trois nouvelles commissions, dont les coprésidences seront elles aussi paritaires, et de deux nouveaux comités.

    Une commission Jeunesse, qui aura pour vocation de construire une vision stratégique de l’apport des jeunes au monde de l’entreprise et de mettre en valeur les succès de recrutement ou d’entrepreneuriat. Elle doit permettre aussi de proposer aux pouvoirs publics des mesures pour fluidifier, favoriser l’entrée des jeunes dans le monde du travail, le financement de l’alternance, des stages, l’aménagement des VIE, le mentorat, etc.

    Une commission Rebond et création d’entreprise, dont l’objectif, dans le contexte actuel, sera d’accompagner les entreprises et les entrepreneurs à rebondir dans le cadre de restructurations et à se relancer dans une dynamique entrepreneuriale.

    Par ailleurs, créé dès l’été 2018, le comité Souveraineté et sécurité économique des entreprises devient une commission à part entière. Dans un contexte où cette question de la souveraineté est devenue un enjeu au cœur de la relance, le Medef a souhaité donner une visibilité plus forte à ses travaux et peser davantage sur ce débat central.

    Enfin, deux nouveaux comités sont créés.

    Le comité Europe sociale, aura notamment pour objectifs de porter l’ambition d’une convergence sociale dans l’agenda politique européen, le développement d’une approche proactive des entreprises sur les droits humains et la valorisation du dialogue social transnational, ainsi que l’identification des sujets sociaux émergents au niveau international.

    Le comité Inclusion par l’emploi, aura pour enjeu l’accès à l’emploi et l’intégration dans l’entreprise pour une insertion sociale durable : pour cette raison, il aura vocation à renforcer la présence de l’entreprise dans toutes les questions d’actualité portant sur les vulnérabilités économiques et sociales qui traversent notre économie.

    Face à la crise et à ses conséquences, il s’agit pour le Medef d’être une force de proposition pour l’égalité des chances et de contribuer aux réflexions sur la nécessaire transition des compétences et métiers pour dynamiser l’économie et la société.