Social
Baromètre national de perception de l’égalité des chances/résultats...
4ème édition du Baromètre de perception de l'égalité des chances.
Dans le cadre de ses travaux relatifs à l’égalité des chances et aux diversités, le MEDEF a lancé en 2012, un baromètre de perception du climat d’égalité des chances en entreprise avec les objectifs suivants :
- mesurer la perception qu’ont les salariés du climat d’égalité des chances en entreprise, ainsi que les répercussions de celle-ci sur les comportements collectifs ;
- permettre aux entreprises de s’engager, de se benchmarker et de mesurer leurs progrès au cours des années.
Cette 4e édition rend compte de la plus grande vigilance des salariés français au risque discriminatoire, mais aussi de leur sensibilité aux efforts consentis par l’entreprise sur le sujet : 7 salariés sur 10 reconnaissent que le sujet des diversités et de l’égalité des chances est une priorité pour leur entreprise (+ 10 points par rapport à 2014) et les actions menées, lorsqu’elles sont connues, sont jugées efficaces pour près de trois–quart des répondants.
