Femmes du Medef
Créé en 2019, le réseau Femmes du Medef, a pour ambition de promouvoir la féminisation de nos instances et des mandats patronaux, ainsi que de donner de la visibilité à la diversité de notre réseau.
Lancé d’abord à l’échelle nationale, le réseau Femmes du Medef se déploie depuis 2021 au sein des Medef territoriaux. Il réunit aujourd'hui 35 réseaux territoriaux engagés en faveur de la mixité et fédère de nombreuses femmes dirigeantes adhérentes.
A la fois gage d'attractivité, d'influence, de modernité et de l’égalité professionnelle, le réseau Femmes du Medef s'inscrit dans une dynamique portée par notre président Patrick Martin qui a confié la présidence de ce réseau à Patricia Vialle, présidente du Medef des Landes.
>> Retrouvez les événements et initiatives du réseau Femmes du Medef national sur LinkedIn
>> Télécharger la présentation du réseau Femmes du Medef au format PDF
>> Voir la vidéo de témoignages des référentes de réseaux territoriaux à l’occasion de la REF 2024
Ressources documentaires et outils de communication
Charte de la mixité
Précurseur en matière de mixité des instances, le Medef a intégré dès 2019 une Charte de la mixité à ses statuts du Medef fixant un objectif de « parité économique », soit 30 % de femmes, au sein de ses instances dirigeantes et parmi les représentants des Medef territoriaux et fédérations professionnelles au sein de ses instances nationales.
>> Consulter la charte de la mixité
Bilan de la mixité
Cette charte de la mixité donne lieu à la réalisation d’un bilan annuel sur la parité au sein du Medef figurant dans les rapports d’activité.
Formations Académie
Le prochain webinaire Medef Académie sera dédié à la création d’un réseau Femmes du Medef et s’intitulera « Créer son réseau », Medef Académie, 27/05/2025. Inscriptions.
